Dunia sedang berubah. Tantangan sosial dan lingkungan yang semakin kompleks tidak lagi dapat diselesaikan hanya dengan filantropi konvensional atau bisnis yang semata-mata mengejar profit. Di sinilah Socio Technopreneurship hadir sebagai jawaban, sebuah perpaduan strategis antara inovasi teknologi, ketangkasan bisnis, dan empati sosial yang mendalam.
Buku ini merupakan panduan komprehensif bagi kita yang ingin membangun atau mentransformasi organisasi menjadi entitas hibrida yang tangguh. Penulis membedah secara mendalam bagaimana mengelola dualitas misi (profit dan dampak) melalui pendekatan praktis yang berakar pada realitas ekosistem di Indonesia.
Buku ini menyuguhkah hal yang penting bagi, yaitu:
Pertama, Arsitektur Modal Manusia: Teknik rekrutmen berbasis nilai (Value-Fit), pengembangan kurikulum hibrida untuk tim teknis dan sosial, serta strategi mencegah burnout bagi para pejuang misi.
Kedua, Kepemimpinan dan Budaya: Menerapkan Servant Leadership sebagai fondasi organisasi dan menyinergikan peran karyawan profesional dengan relawan.
Ketiga, Metodologi Inovasi: Memanfaatkan Design Thinking, teknik brainstorming radikal, hingga pengembangan Minimum Viable Product (MVP) yang etis dan berdampak.
Keempat, Perencanaan Strategis: Merumuskan visi-misi agar terhindar dari mission drift, serta navigasi analisis SWOT dalam lanskap bisnis sosial.
Kelima, Komunikasi & Gerakan: Seni impact storytelling untuk mengubah audiens menjadi komunitas loyal yang siap mengamplifikasi misi Anda.
Keenam, Resiliensi Finansial: Strategi mengelola arus kas, memahami unit economics, dan menavigasi pendanaan hibah tanpa terjebak dalam ketergantungan.
Reviews
There are no reviews yet.